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Inicio > En curso > Vol 4, No 3 (2012)

Vol 4, No 3 (2012)

Estrategias de cambio para el desarrollo integral sostenible.

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Portada

El proceso de selección por competencias del personal docente: un reto por la calidad en la Universidad de Cienfuegos.

La capacitación como factor de éxito en las organizaciones cubanas.

La empresa moderna, la auditoría de gestión y el medio ambiente. La formación/acción  para gestionar el cambio.             

Papel de la universidad en la formación del capital humano.

Perfil de competencias de profesores universitarios para la gestión de proyectos internacionales.

Perfeccionamiento de la gestión de capital humano en empresas de turismo en Cienfuegos.

Planificación  económica pilar fundamental en la dirección de una organización presupuestada.

Una combinación de CMI y OVAR para la implantación de estrategias empresariales: Caso Gerencia SEPSA Cienfuegos.

Procedimiento para el cálculo de los costos de seguridad laboral.

Las relaciones de distribución en las condiciones actuales de Cuba

Colaboración.

Plan de Marketing para la Unidad Económica y Popular de Quiroga. Universidad de Otavalo, Ecuador



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Editorial Universo Sur Universidad de Cienfuegos. Cuba