{"id":7992,"date":"2021-06-04T12:49:08","date_gmt":"2021-06-04T12:49:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ucf.edu.cu\/?p=7992"},"modified":"2021-06-04T12:49:50","modified_gmt":"2021-06-04T12:49:50","slug":"evento-liderazgo-juvenil-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ucf.edu.cu\/?p=7992","title":{"rendered":"EVENTO LIDERAZGO JUVENIL 2021"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00bfQu\u00e9 sabemos del liderazgo en la red y en red? \u00bfC\u00f3mo convertirnos en l\u00edderes de equipos de trabajo que puedan generar iniciativas y transformaciones desde las redes sociales y profesionales creadas?<\/p>

Me atrevo a afirmar que existe entre nosotros incertidumbre y hasta curiosidad. La intenci\u00f3n de estas interrogantes se sustentaen la necesidad de buscar nuestras respuestas y experiencias en el ejercicio de un liderazgo efectivo, en y desde las redes que compartimos.<\/p>

La b\u00fasqueda preliminar de esta tem\u00e1tica nos pone ante el reto de aprender m\u00e1s y, al respecto compartimos las ideas de Sonia Abadi, extra\u00eddas con el pretexto de utilizarlas como referentes de las reflexiones y pr\u00e1cticas que podemos realizar para ayudar a entender d\u00f3nde est\u00e1n situadas las expectativas del liderazgo juvenil en la sociedad de la informaci\u00f3n y sobre todo en el proyecto degobierno cubano de informatizaci\u00f3n de la sociedad.<\/p>

\u201cSi los l\u00edderes naturales toman conciencia de que poseen potencialidades para ejercerlo y que solo deben ejercitarse. Un l\u00edder en red, adem\u00e1s, es capaz de darse cuenta de que cada uno de los otros tambi\u00e9n lo es y sabe que una parte esencial de su misi\u00f3n ser\u00e1 ayudar a su gente a encontrar y valorar su propia originalidad para promoverla y potenciarla\u201d.<\/p>

\u201cSi hoy el liderazgo se construye con intuici\u00f3n, empat\u00eda, percepci\u00f3n y manejo de la red humana. Un l\u00edder en red debe ser quien ilumina con su actuaci\u00f3n a su equipo, pone su luz al servicio del brillo de los otros, fomenta el aprendizaje y la circulaci\u00f3n de conocimientos y v\u00ednculos\u201d.<\/p>

\u201cSi un buen l\u00edder se forma y es capaz de contextualizar y manejar t\u00e9cnicas para movilizar a otros; el l\u00edder de la red, se nutre de ella y la alimenta. Es un catalizador que recibe la energ\u00eda del entorno, la administra y la distribuye\u201d.<\/p>

\u201cSi los l\u00edderes hoy enfrentamos problema de comunicaci\u00f3n o reconocimiento o de comprensi\u00f3n de nuestros proyectos; los l\u00edderes en la red solo debemos asegurar un flujo constante de conocimientos en todos los niveles y cuando la conectividad funciona, el l\u00edder, el equipo y el proyecto son una sola cosa\u201d.<\/p>

\u201cSi la pasi\u00f3n, entrega y compromiso, son los valores del l\u00edder en la red, constituyen los principios de trabajo de todos y porque pensar en red no es un conocimiento m\u00e1s, sino un recurso que permite descubrir, gestionar el talento y los valores originales de cada persona, incrementando el potencial humano\u201d.<\/p>

\u201cSi un l\u00edder hoy a veces se siente solo y no ha podido consolidar un equipo de trabajo, los l\u00edderes de la red deben saber que solo se puede trabajar en red, cuando el propio pensamiento del l\u00edder opera en red, por tanto este es el reto\u201d.<\/p>

\u201cFormarnos como l\u00edderes de equipos que trabajan, desde proyectos que transforman desde cualquier lugar el conocimiento, la opini\u00f3n y las experiencias pr\u00e1cticas, aprovechando el valor de lo que se aprende y se crece cuando dos o m\u00e1s personas trabajan juntas por un objetivo com\u00fan\u201d.<\/p>

Es preciso que comencemos a hacer y disfrutar de las posibilidades de ser l\u00edderes en las redes y con ello aprenderemos que cuando trabajamos en red, la mejor actitud es el agradecimiento. La gratitud honra a la vez al que pide y al que da, es expansiva y contagiosa. Y resuelve la disyuntiva entre ganar o perder, ya que todos ganamos.<\/p>

Bajo estas ideas y como respuesta al liderazgo compartido que vamos ganando los j\u00f3venes en las redes sociales y en las redes profesionales que existen y que debemos crear, la carrera Licenciatura en Educaci\u00f3n Pedagog\u00eda Psicolog\u00eda, la FEU y la UJC de la Facultad de Educaci\u00f3n de la Universidad de Cienfuegos: \u201cCarlos Rafael Rodr\u00edguez\u201d, en coauspicio con la Asociaci\u00f3n de Pedagogos de Cuba, invitan a participar en el Taller Juvenil \u201cEl liderazgo de los j\u00f3venes: experiencias y retos\u201d, a realizarse del 2 al 4 de octubrede 2021. Esta edici\u00f3n tendr\u00e1 como tema central \u201cEl Liderazgo juvenil en red\u201d.<\/p>

Objetivos:<\/strong><\/p>