Maestría en Ingeniería Industrial.
Facultad de Ingeniería.
Duración: 2 años.
Categoría de acreditación: Excelencia.
Coordinadora: MSc. Aníbal Barrera García.
Correo: abarrera@ucf.edu.cu
Descripción:
El Programa de Maestría en Ingeniería Industrial se inició el 16 de marzo de 2015, tiene dos ediciones concluidas y una en ejecución, contando con más de 40 estudiantes graduados desde su apertura. Su objetivo principal es elevar la calificación de los ingenieros matriculados, con una alta calidad académica y con capacidad innovadora en la ingeniería industrial, capaces de desempeñarse en la administración y mejoramiento continuo de las actividades productivas y de servicios, contribuyendo a la investigación científica y al desarrollo tecnológico, así como desempeñarse en la docencia de alto nivel de acuerdo con las necesidades del entorno. La necesidad de la maestría está dada, ante todo, por la urgente demanda de especialistas en la gran masa de profesionales de la ingeniería y otras ocupaciones afines con el perfil y que se desempeñan en organizaciones productivas y de servicios.
El egresado estará capacitado para analizar y resolver problemas complejos de la ingeniería industrial que se presenten en las esferas de la gestión del capital humano, la ingeniería y gestión de la calidad, el mantenimiento, la gerencia de operaciones y la logística, la gestión del marketing y las relaciones con clientes y proveedores, en entidades productivas y de servicios, utilizando filosofías, procedimientos y herramientas específicas de acuerdo con la naturaleza del problema. Así mismo, estará facultado para ser agente de cambio con espíritu emprendedor, aplicando las habilidades de comunicación y liderazgo necesarias, así como, realizando funciones investigativas y docentes que conduzcan a la organización al logro de su misión, tomando en consideración el entorno social y ecológico.
Al término del programa el egresado será capaz de: planear, dirigir, supervisar y controlar proyectos de mejora de los procesos en entidades productivas y de servicios, utilizando filosofías, procedimientos y herramientas específicas de acuerdo con la naturaleza de los problemas existentes; actuar como agente de cambio, con visión de futuro, aplicando habilidades de comunicación y liderazgo que conduzcan a la organización del cumplimiento de su misión, mediante la observancia de los requerimientos y la superación de las expectativas de los clientes. , así como la previsión y satisfacción de sus necesidades con vistas a obtener una ventaja competitiva; dirigir y ejecutar proyectos de investigación y desarrollo en la esfera de Gestión del talento humano, la Gestión de procesos y cadenas de suministro, la Ingeniería y la Gestión de la calidad y la gestión del cambio organizacional.
Cursos que se imparten:
Metodología de la Investigación, Gestión de la Información, Probabilidades y Estadística para Ingenieros, Investigación de Operaciones, Ingeniería Económica, Sistemas de Gestión Empresarial, Informática Avanzada para Ingenieros, Gestión Estratégica Empresarial, Estudios del Trabajo, Ingeniería del Factor Humano, Gestión del Desempeño Humano en las Organizaciones, Gestión por procesos, Administración de Operaciones, Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería de la Calidad, Gestión de la Calidad, Gestión de la Innovación, Gestión de las Compensaciones, Gestión de Proyectos, Fiabilidad y Gestión del Marketing.